Arbeta i Sverige - vilka inkomster

Arbeta i Sverige – vilka inkomster

Polackerna är en nation som ivrigt åker utomlands på jakt efter bättre betalda jobb. Vi åker på semesterresor i flera månader, i många år, och en del av oss förmodligen för alltid. Ett av de länder som kan vara av stort intresse för oss är Sverige. Varför kan Sverige vara intressant för oss? Bland annat för att det hittills inte har varit ett särskilt populärt land bland polacker. Det är sant att det finns polacker i Sverige som bor där permanent, men jämfört med andra länder finns det inte så många av oss där. Sverige har mycket att erbjuda polackerna, särskilt när det gäller bra resultat.

Arbeta i Sverige – vilka inkomster?

När vi planerar en arbetsresa skulle det naturligtvis vara trevligt att veta innan resan vilka pengar vi verkligen kan räkna med. När det gäller Sverige är ämnet i detta land ganska pinsamt. Detta beror till exempel på att svensk arbetsrätt inte föreskriver något som kallas en minimilön. Detta innebär att för det belopp som vi tecknar ett anställningsavtal för kommer vi att tjäna sådana pengar. Om vi ​​bara tecknar ett kontrakt för pengar som visar sig vara för lågt kan vi tyvärr inte göra något åt ​​det. I en sådan situation kan vi som mest säga upp avtalet, men vi kan inte tvinga arbetsgivaren att betala mer pengar för oss. Av denna anledning försöker polackerna ta reda på hur vår grannas reallöner är innan de lämnar. Det kommer att förklaras om ett ögonblick.

Nyanserna på resultatet i Sverige

Innan vi säger direkt till oss själva hur mycket pengar svenskarna tjänar, eller vilka pengar vi kan räkna med, är det också värt att diskutera några skillnader när det gäller ersättningsprinciperna i Polen och Sverige. Naturligtvis, om vi inkluderar några räntor, kommer vi att tillhandahålla bruttosatser här, dvs innan skatten dras av och innan alla typer av andra premier dras av. Det är här det första problemet uppstår, eftersom skatterna i Sverige inte är desamma. Beroende på i vilken region vi ska arbeta och bo kommer vi att betala en annan skatt. Denna situation kan jämföras med det faktum att till exempel en bosatt i Dolnośląskie voivodeship skulle betala 25% av skatten, och en invånare i Västpommerska Voivodeship, 15% eller 30%. Så här fungerar det i Sverige. En annan nyans är den ovannämnda bristen på minimilön. Av den anledningen kan vi inte räkna med att svensk arbetslag skyddar oss när vi tecknar avtalet (när det gäller ersättningsbeloppet). Därför är det bra att läsa det noga innan du signerar det, och om du inte kan svenska, gör det med någon som kan språket eller betalar översättaren. Naturligtvis är en ganska viktig fråga som vi bör vara uppmärksamma på att levnadskostnaderna i Sverige är mycket högre än i Polen, så när vi konverterar vår lön till PLN och drar av skatten, måste vi fortfarande anta att många saker i Sverige det är mycket dyrare än i vårt land. Naturligtvis förändrar det inte det faktum att det definitivt är mer lönsamt att arbeta i Sverige än i Polen.

Kolla också:

 

Vilka verkliga intäkter kan vi räkna med?

Sverige är ett land där den genomsnittliga lönen har legat på cirka 21 000 kronor i många år. Den lägsta lönen är cirka 6 000 kr och den högsta är 200 000 kr per månad. 21 000 kronor är cirka 9 000 PLN, beroende på naturligtvis växelkursen för zloty till den svenska kronan. Denna typ av lön möjliggör ett ganska bekvämt och ganska krångligt liv i Sverige. Vi måste definitivt komma ihåg att från dessa PLN 9 000 i genomsnitt är ungefär en femtedel eller en fjärdedel den skatt som vi måste betala.

I vilka branscher är det bäst att söka jobb?

I Sverige, som i många andra europeiska länder med hög ekonomisk utveckling, finns det brist på arbetare. För närvarande är situationen sådan att det största antalet anställda saknas för att arbeta i specialistpositioner. Eftersom Sverige är målet för många invandrare, i motsats till vad som framträder, är de positioner som vi behöver de lägsta kvalifikationerna och de minst betalda de mest svåra att få. Sverige behöver många specialarbetare. Svenskar anställer gärna läkare (genomsnittlig lön 80 000 kronor), sjuksköterskor (genomsnittlig lön 45 000 kronor), bilmekaniker (genomsnittlig lön 32 000 kronor), IT-arbetare (genomsnittlig lön 50000 kronor), lärare (genomsnittlig lön 45 000 kr) Svenska kronor), murare (genomsnittlig lön 40 000 svenska kronor), kockar (genomsnittliga löner 35 000 svenska kronor). Det är de branscher där det är lättast att hitta ett jobb. Vi måste dock komma ihåg att de angivna priserna är genomsnittliga. Beroende på region där vi arbetar och våra kvalifikationer kan vi tjäna mer eller mindre respektive. Regionen är, som det visar sig, av stor betydelse eftersom konkurrensen på arbetsmarknaden beror på den.

Polska